강점의 네 가지 영역(Domain) 갤럽의 강점은 개인이 세상을 인식하고 반응하는 고유한 패턴을 보여준다. 이 패턴은 조직과 직장에서 우리가 어떻게 관계를 맺는지, 누구에게 신뢰를 주는지, 그리고 어떤 유형의 관계를 선호하는지를 결정한다.갤럽은 약 30,000건 이상의 인터뷰와 행동 관찰 데이터를 기반으로 각 강점 테마가 관계에 미치는 영향을 다음 네 가지 영역으로 분류했다. 영역핵심질문관계에서의 역할실행력(Executing)“무엇을 이뤄야 하는가?”신뢰를 행동으로 입증함영향력(Influencing)“누가…
