갤럽은 이렇게 말한다."다가오는 10년은 감정을 이해하는 능력이 지성을 대체할 가장 중요한 경쟁력이 될 것이다."2020년대 후반, 인류는 정보의 시대에서 감정의 시대로 전환하고 있다.이제 중요한 것은 데이터가 아니라, 데이터를 해석하는 감정의 지혜(emotional wisdom) 이다.성공하는 사람과 조직은 데이터를 더 잘 아는 사람이 아니라, 사람의 마음을 더 깊이 이해하는 사람이다. 감정을 읽는 능력은 새로운 형태의 리더십이다.그리고 그 리더십은 인간다움을…
감정
스트레스와 걱정 (Stress and Worry)갤럽의 데이터에 따르면, 자신이 매일 하는 일에서 의미를 느끼지 못하는 사람은스트레스를 느낄 확률이 2.3배 높다스트레스는 단순히 일이 많아서 생기는 것이 아니다.일의 ‘의미’를 잃었을 때, 그리고 ‘관계의 연결’을 잃었을 때 생긴다.의미 없는 일은 사람을 지치게 만들고, 의미 있는 일은 사람을 회복하게 만든다”스트레스의 근본 원인은 과로가 아니라, 의미의 부재(meaninglessness)이다. 슬픔과 분노 (Sadness and…