navigate_before
navigate_next
arrow_back

강점코칭

강점 테마는 일상 속 다양한 행동과 선택에서 자연스럽게 드러나는 나만의 고유한 강점의 모습들입니다

강점이란

일관되게 완벽에 가까운
성과를 만들어내는 능력이다
Strength is the ability to consistently provide near-perfect performance in a specific activity

재능 + 지식 + 기술
타고난 재능에 학습과 훈련이 더해졌을 때
비로소 '강점'이 된다

The 34 CliftonStrengths Themes

실행력
STRATEGIC THINKING
  • 공정성(Consistency) 테마
  • 정리(Arranger) 테마
  • 복구(Restorative) 테마
  • 집중(Focus) 테마
  • 성취(Achiever) 테마
  • 책임(Responsibility) 테마
  • 신념(Belief) 테마
  • 체계(Discipline) 테마
  • 심사숙고(Deliberative) 테마
영향력
RELATIONSHIP BUILDING
  • 사교성(Woo) 테마
  • 주도력(Command) 테마
  • 승부(Competition) 테마
  • 최상화(Maximizer) 테마
  • 자기 확신(Self-Assurance) 테마
  • 커뮤니케이션 (Communication) 테마
  • 존재감(Significance) 테마
  • 행동(Activator) 테마
대인관계 구축
INFLUENCING
  • 개발(Developer) 테마
  • 적응(Adaptability) 테마
  • 개별화(Individualization) 테마
  • 절친(Relator) 테마
  • 공감(Empathy) 테마
  • 포용(Includer) 테마
  • 긍정(Positivity) 테마
  • 화합(Harmony) 테마
  • 연결성(Connectedness) 테마
전략적 사고
EXECUTING
  • 미래지향(Futuristic) 테마
  • 수집(Input) 테마
  • 발상(Ideation) 테마
  • 전략(Strategic) 테마
  • 배움(Learner) 테마
  • 지적사고(Intellection) 테마
  • 분석(Analytical) 테마
  • 회고(Context) 테마

강점으로 사는 삶은...

강점진단을 한 조직 직원 몰입도 7% 증가
0%
관리자가 강점교육을 받은 경우 조직생산성 12.5%증가
0%
직원이 강점관리를 받은 경우 성과8.9% 증가
0%
강점문화를 만들어낸 조직 직원몰입도 23% 증가
0%
몰입도가 높은 조직 수익성 22% 향상
0%

★Gallup Strengths Center 연구결과

1.34가지의 강점 중 TOP 5 강점 결과
2.갤럽 강점 리포트를 통한 심층 분석
3.코칭 세션 진행 및 사례 분석
4.소그룹 나눔 및 발표
5.강점을 통한 사명선언문 작성
00

강점 세미나의 목표

1. 모든 사람에게 강점이 있음을 알린다
2. 약점이 아닌 강점에 집중하게 한다
3. 다른 이들과의 협력이 필수임을 알게 한다

3 DAYS 9 HOURS 

순서 모듈 주요내용 시간
Day 1-1 강점 개발 이해 - 강점은 무엇인가?
- 왜 강점인가?
- 재능과 강점의 차이		 1시간
Day 1-2 재능을 강점으로 - 강점 테마 이해하기
- 나와 다른 강점 이해하기		 2시간
Day 2-1 강점 활용하기 - 테마로 나를 정의하기
- 강점 사례 분석
- 커플 테마 분석		 1시간
Day 2-2 - 테마 발견 인터뷰 : 성공 사례 분석
- The Best of US : 강점의 좋은 환경 공유		 2시간
Day 3-1 목표 정하기 - 강점의 성장 배경
- 강점으로 협력하라		 2시간
Day 3-2 - 사명선언문 작성
- WRAP UP		 1시간